宝运莱召开2023年度各机构主要认真人述职述廉会

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宝运莱召开2023年度各机构主要认真人述职述廉会

泉源: | 作者:陈怡 | 宣布时间: 2024-01-23 | 3059 次浏览 | 分享到:

1月22日，宝运莱召开2023年度各机构主要认真人述职述廉会。聚会由集团党委副书记、总司理李平丞主持，集团党委书记、董事长史利作发动讲话。集团本部10个部分认真人及下属19家企业主要认真人依次举行现场述职。

史利作发动讲话时强调，一是要强化责任继续，突出亮点效果。要聚焦主责主业，围绕主题主线，将“晒”效果、“亮”履历、“谈”收获作为述职评议重点，接纳“述、点、评”相团结的方法，以比促学，以述促干，抵达相互学习，配合前进的目的。二是要坚持问题导向，查摆短板缺乏。要紧盯制约企业谋划生长的突出问题与要害短板，把“找差别、找问题、找短板”作为周全贯彻落实党的二十大精神的详细行动，作为交出高质量生长优异答卷的有用抓手，对标先进找差别、查摆主观找问题、审阅客观找短板，推动各项事情周全精准整改提升。三是要做到迎难而上，深化比学赶超。要打好谋划提升攻坚战，围绕集团2024年目的使命，捉住有利时机乘势而上，接纳有力行动精准施策，确保新年岁情“开门红”，整年岁情有突破，业绩更上一层楼。四是要坚持果真公正，赛出气概水平。要通过述职评议的“硬约束”，展示履职尽责的“真本事”，形成“压力转达”和“杠杆效应”，引发向导干部做事创业的自觉性和自动性，为选人用人提供依据，为审核评优提供参考。

现场参会职员对述职职员举行了测评，最后李平丞做总结讲话。他指出：一是通过本次述职，各单位各部分认真人不但展示了事情效果和亮点，同时通过述职会，听取兄弟单位的做法、履历，比照发明自身事情中的缺乏和问题，进而反思和刷新。既是一次总结交流，又是一次相互学习，取长补短的时机。二是各单位各部分要团结述职，剖析自身事情中的短板弱项，深入思索刷新步伐，更好总结谋划2024年岁情怎样扬长避短，推进企业谋划治理、刷新生长有质的新提升。三是2024年各项事情要早谋划、早推动，争取整年岁情自动权。

海南宝运莱集团班子成员、各部分认真人及各二级公司主要认真人加入聚会。

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